プロジェクトマネージャー

受託開発(AI/システム)の
プロジェクトマネージャーを募集しています。

募集要項

< 職種 >

プロジェクトマネージャー 1名
(業務委託契約, 正規雇用)

< 業務内容 >

メイン業務
・受託開発 (AI / システム) のプロジェクト管理
・顧客折衝
・テックチームのメンバーとの連携


やっていただけると嬉しい業務
以下の2つのいずれかを担当いただけると嬉しいです。

(1) エンジニア業務
受託案件の要件定義や画面設計

(2) 企画提案型のコンサルティング営業
弊社COOと2人で対応
基本的には、紹介を受けた企業に対してヒアリングと提案を実施

< 必須項目 >

専門的なスキル
・顧客折衝力

日本語がネイティブレベルの日本人

・プロジェクトマネジメント力
工数管理, スケジュール管理, タスクの割り振り etc.

経験
・Webシステム開発、またはAI開発のプロジェクトマネジメント経験

人物像
・組織文化 (https://riwb.org/culture/)に関心と共感を持ち、共に体現していきたいと思える方
・技能と内面の双方の成長に関心を持ち、自分自身と向き合い続けられる方
・自分の役割を認識し、自立と自律の精神で組織づくりに主体的に取り組める方

< 歓迎項目 >

専門的なスキル
・Webシステム開発やAI開発の技術力

テックリードの経験
– Webサービスに関する知見
(設計, デプロイ, セキュリティ等)
– デプロイ経験,Webアプリ開発&運用経験


・デザイン力 (UI/UX設計)
Figmaなどを活用して画面設計する力
※ BtoB案件が多いため、プロ級のUIは求められない一方、
UIデザイナーに依頼せず、自前で設計することが多いです。

・要件定義力
お客様の要望を的確に把握し、技術的な要件に落とし込む力
– お客様の要望に対して、技術的なアーキテクチャを作成する力
– お客様の無理難題に対して、現実的な落とし所を見つける力
– 要件に対して的確な工数の見積もりをする力


専門的なスキル
・情報システムや情報セキュリティの専門知識
・AI開発やデータサイエンス業務の経験
・統計学や数学の専門知識

人物像
・コアメンバーと連携し、経営視点を持って業務を自ら構築し、推進できる方
・恐れず、自分をありのままに表現できる方

< 求めるスタックイメージ >

< 組織体制 >

開発環境 (主なもの)
・フロントエンド : JavaScript (React.js, Next.js, Vue.js), MUI

・バックエンド : Python (FastAPI)

・その他 : AWS/GCP, GitHub, Notion, Figma, miro

チームメンバー
・役割
CEO : PjM, UI/UX設計, 営業
COO : 営業
総務 : バックオフィス全般 (1人)
フルスタックエンジニア (2人)
データサイエンティスト (1人)
その他:業務委託契約者, 学生インターン生


・統計
国籍:日本 (3人), ベトナム (2人), モンゴル (1人)
男女比:男性 (4人), 女性 (2人)


・言語
社内コミュニケーションは基本、日本語です。一部、英語やベトナム語を使用する場合もあります。
中長期的に、英語の開発チームを設ける可能性も検討しています。

< 条件 >

業務形態と期間業務委託契約:3-12ヶ月更新
雇用契約も検討可能 (試用期間あり)
就業場所基本:フルリモート制
就業時間基本:フルフレックス制 (週3-5日)
– 詳細は面談にてお話予定
– 営業業務を行う場合、平日9:00-17:00に柔軟に動ける方が望ましい
休憩時間1時間
休日全週休2日制 (土日祝休み)
平日休みは要相談
賃金・年俸
768万円-1,152万円(フルタイム時)
月額固定制 (3ヶ月毎に報酬面談あり)


・手当 (正社員相当)
テレワーク手当あり:5,000円/月
子ども手当あり:同一世帯の高校生以下1人あたり 1万円/月
加入保険雇用形態に応じる
(労災保険, 雇用保険, 社会保険)

< 職場環境 >

・お子さんがいる方も働きやすい環境
COOは1児の母です。他にもお子さんのいる女性メンバーがいます。

・平日休みも取りやすい
家族世帯や外国籍のメンバーが平日や出身国の祝日に休むことがあります。

・働き方はメンバー同士で話し合い
コアメンバーに限らず、メンバーも一緒により良い働き方を話し合います。週1回の勉強会と対話があります。
実績例:エンジニアの発案で、週2時間の自由時間(技術学習)を設けました。

・内面の成長を重視するメンバーが集結
スキルだけでなく、自分の内面を磨くことを重視し、毎月目標設定と振り返りを行うメンバーたちです。

・スタートアップ企業や一流大学との契約実績
最先端の技術活用、スピード感と柔軟な対応が求められる環境です。他企業では経験できない成長ができます。

応募から採用までの流れ

STEP
応募フォームからご連絡

下部の応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。

STEP
一次選考(書類選考)

選考通過者には、3営業日以内にメールにて面接日の調整をさせていただきます。
なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。

STEP
二次選考(面接)

事務所までお越しいただくか、 オンラインでの面接を実施します。
仕事内容や勤務形態・給与(報酬)など、遠慮なく本音でお話しましょう。

STEP
合否結果をご連絡

メールで合否結果をお送りします。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。

STEP
就業開始

就業を開始していただきます。
※採用時、RIWBの組織文化とのマッチングを図るため、3か月から半年程度の試用期間を設けます。

エントリーフォーム

素敵な出会いを心待ちにしています。

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    連絡先

    株式会社リウェビー 人事部
    メールアドレス:entry[at]riwb.org
    ※ [at]を@に変えて送信してください。